В современной жизни общества состояние промышленной безопасности — другими словами, защищённость личности и общества от аварий на опасных промышленных объектах и их последствий — имеет особое значение. Основная цель промышленной безопасности — управление рисками возникновения производственной аварии с воздействием на здоровье персонала, третьих лиц и на окружающую среду.
В настоящее время все большее число промышленных предприятий прямо заинтересовано в достижении такого уровня квалификации сотрудников, который обеспечил бы высокий уровень промышленной безопасности. Поэтому, совершенствование трудового потенциала становится важным фактором роста эффективности промышленного предприятия, адаптированности предприятия к тяжелым условиям окружающей среды, его конкурентоспособности и производительности. В большей степени это становится преимущественно важным в информационном поле деятельности, когда эффективность предприятий во многом зависит от качества управления, включая систему управления охраной труда и промышленной безопасностью.
Поэтому, на сегодняшний день решение проблем полного и рационального использования трудового потенциала, а также его повышения является одним наиболее обоснованных направлений кадровой политики промышленных предприятий. Множество действующих наряду с этим факторов создает задачу определения их приоритетности и последующего выбора эффективных управленческих решений.
Конечной целью управления трудовым потенциалом предприятия является интеграция усилий работников в достижении наивысших результатов работы, формирование организационной культуры предприятия, которая предопределяет нормы поведения работников и безопасность производственной деятельности организации. Те функции, которые несет промышленная безопасность в отношении работников, полностью вписываются в производственную безопасность. То есть, можно сказать, что охрана труда и промышленная безопасность сплетаются в части производственной безопасности.
Согласно статистическим данным большое число несчастных случаев происходит по причине низкой квалификации работников. Аварии на промышленных предприятиях зачастую реализуются по этой же причине и, в большинстве случаев, приводят к тяжелым последствиям, как для самого производства, так и за его пределами.
Специалисты в области промышленной безопасности выявили основные нарушения, которые допускают работники предприятия в общепромышленной безопасности:
- неправильная организация производства работ;
- неэффективное осуществление производственного контроля;
- неквалифицированные действия персонала;
- несоблюдение требований, установленных должностной инструкцией.
Это еще раз подтверждает, что сотрудники предприятий в недостаточной степени знакомы с требованиями промышленной безопасности. Поэтому первостепенная задача руководителей организации состоит в определении и поиске способов достижения такого уровня квалификации сотрудников, который обеспечил бы высокий уровень промышленной безопасности.
Эффективная система управления охраной труда и промышленной безопасностью должна иметь адекватную, полную, подробную и всестороннюю политику, на первом месте которой — преимущественно сохранение жизни и здоровья работников перед результатами хозяйственной деятельности промышленного предприятия. Без такой политики поведенческие аспекты безопасности не будут в достаточной мере приняты во внимание, и безопасность могут отодвинуть в сторону в момент, когда другие производственные проблемы покажутся более неотложными. Важно, чтобы такая политика, однозначно определяющая принципы принятия решений в области охраны труда и промышленной безопасности, получила эффективное распространение и была доведена до сведения каждого сотрудника через линейную организацию. Она должна активно пропагандироваться в качестве руководящего стандарта по управлению ОТ и ПБ в рамках всего предприятия.
Таким образом, современная система управления охраной труда и промышленной безопасностью на промышленных предприятиях должна соответствовать характеру и масштабу рисков от производственной деятельности, увязываться со стратегическими целями предприятия и включать в себя подписанное обязательство руководства по обеспечению постоянного улучшения условий труда и повышения промышленной безопасности.
